Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara XII (SPBUN NXII) memperingati Hari Buruh Internasional atau May Day 2026 dengan pendekatan berbeda di Surabaya. Mereka menggelar istighosah dan doa bersama di Masjid Husnul Khatimah pada Kamis (30/4), sebagai upaya memperkuat solidaritas sekaligus mendorong kesejahteraan karyawan di lingkungan PT Perkebunan Nusantara I (Persero) Regional 5.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh pengurus serikat pekerja, manajemen perusahaan, karyawan, serta unsur internal PT Perkebunan Nusantara I (Persero) Regional 5. Peringatan Hari Buruh kali ini tidak hanya berfokus pada tuntutan hak, melainkan juga membangun hubungan kerja yang lebih harmonis antara pekerja dan manajemen.
Tema yang diusung adalah “Perkuat Kebersamaan untuk Kemajuan Perusahaan dan Kesejahteraan Karyawan”. Doa bersama dipimpin oleh KH Marzuki Mustamar, yang dalam kesempatan itu menyampaikan pesan tentang pentingnya persatuan dan keikhlasan dalam dunia kerja. Ia menegaskan bahwa keberhasilan perusahaan tidak semata ditopang oleh strategi bisnis.
“Ada peran doa dan keberkahan dari seluruh insan di dalamnya,” ujar KH Marzuki Mustamar, menekankan dimensi spiritual dalam pencapaian perusahaan.
Region Head PTPN I Regional 5, Subagiyo, melihat momentum Hari Buruh sebagai ruang penting untuk mempererat kolaborasi. “Kami terus mendorong kinerja terbaik melalui kerja sama, sekaligus menghadirkan kesejahteraan bagi karyawan dan manfaat bagi masyarakat sekitar,” kata Subagiyo.
Ketua SPBUN NXII, Bramantya Admaja, menjelaskan bahwa pendekatan spiritual ini memberikan warna baru dalam peringatan May Day. Menurutnya, serikat pekerja tidak hanya bergerak di ranah advokasi, tetapi juga membangun fondasi kebersamaan yang kuat.
“Pekerja dan perusahaan tidak bisa dipisahkan. Keduanya harus berjalan seiring dalam semangat saling mendukung demi keberlangsungan usaha yang sehat,” tegas Bramantya Admaja. Ia menambahkan, doa bersama menjadi sarana memohon kelancaran usaha dan perlindungan bagi seluruh karyawan.
“Kami mengajak pekerja memohon keberkahan pekerjaan dan peningkatan kesejahteraan keluarga besar perusahaan,” lanjut Bramantya Admaja.
Melalui istighosah dan doa bersama ini, SPBUN NXII berharap hubungan industrial semakin kuat, tidak hanya melalui kebijakan dan dialog, tetapi juga kepercayaan yang tumbuh dari kebersamaan. Energi positif dari peringatan May Day diharapkan dapat berdampak langsung pada kesejahteraan pekerja dan keberlanjutan perusahaan.
