Eiger Adventure Land sukses menggelar rekrutmen massal di Megamendung, Kabupaten Bogor, menarik partisipasi lebih dari 600 warga setempat. Kegiatan yang meliputi rangkaian psikotes dan sesi wawancara ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memprioritaskan penyerapan tenaga kerja lokal.
Camat Megamendung, Ridwan, mengapresiasi inisiatif Eiger Adventure Land dalam menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat sekitar. “Kami memberikan apresiasi lowongan pekerjaan yang mengutamakan penyerapan tenaga kerja dari warga di sekitar lokasi. Ini merupakan langkah positif bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat kami,” ujar Ridwan, dalam keterangannya, Sabtu (7/3).
Pembukaan kegiatan rekrutmen tersebut juga dihadiri oleh Kepala Desa Sukagalih, Alwansyah Sudarman. Direktur Utama Eiger Adventure Land, Imanuel Wirajaya, menjelaskan bahwa proses rekrutmen tidak hanya berfokus pada kompetensi profesional, tetapi juga pada karakter dan integritas calon karyawan.
Komitmen pada Karakter dan Pemberdayaan Lokal
Imanuel Wirajaya menegaskan pentingnya nilai-nilai dalam membangun organisasi. “Membangun organisasi tidak hanya tentang kemampuan, tetapi juga karakter. Setiap individu yang bergabung bersama kami membawa nilai yang kami junjung dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman yang bermakna bagi masyarakat serta lingkungan,” kata Imanuel.
Melalui rekrutmen ini, Eiger Adventure Land berupaya memastikan bahwa pengembangan kawasan ekowisata dapat berjalan seiring dengan pemberdayaan masyarakat setempat. Langkah ini diharapkan mampu memberikan dampak positif bagi perekonomian warga Megamendung, sekaligus selaras dengan upaya pemulihan lahan kritis dan pelestarian kawasan hutan.
Saat ini, lebih dari 200 pegawai Eiger Adventure Land berasal dari Kecamatan Megamendung. Angka ini mencerminkan komitmen kuat perusahaan dalam memprioritaskan penyerapan tenaga kerja lokal dan menciptakan ekonomi berkelanjutan bagi masyarakat di sekitar lokasi.
